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环亚娱乐ag88真人版中国企业管理创新年度报告2018》发布

作者:ag88环亚娱乐时间:2019-01-03 09:45浏览:

  央广网北京10月25日消息(记者刘天思)10月25日,工业和信息化部产业政策司与中国企业联合会共同发布《中国企业管理创新年度报告2018》。报告系统梳理、分析了全国各类企业申报第24届国家级企业管理创新成果的551项材料,全面总结了近年来我国企业在管理创新方面的新实践、新经验和新趋势。环亚娱乐ag88真人版,中国企业联合会常务副会长兼理事长朱宏任指出,《中国企业管理创新年度报告2018》,反映了结构调整、转型升级正成为我国企业高质量发展的有效途径;数字化、网络化、智能化应用和改造正成为企业发展的新动能;个性化的产品和服务正成为重塑企业核心竞争力的重要手段。随着中国经济增长结构逐渐发生根本性转变,消费已经取代投资成为中国经济增长的第一驱动力。回顾2017年,创新创业正成为我国企业管理的新兴领域。我国拥有世界上规模最大的人力人才资源,这是创新发展的最大“富矿”。很多企业打通内部部门边界、企业内外部边界,搭建双创平台,完善双创管理机制,集众智汇众力,推进协同创新与创业孵化。与此同时,共享经济正成为我国企业管理创新的突出亮点。2017年我国共享经济继续保持高速增长,共享经济市场交易额约为49205亿元,比上年增长47.2%。很多企业为实现平台共享、资源共享、市场共享、技术共享、知识共享等,采取企业上下游协同、产业链协同、生态圈协同等多种方式,优势互补、深度合作、协调一致,共同促进企业发展。

  工业和信息化部副部长王江平在《中国企业管理创新年度报告2018》中指出,企业是国民经济发展的主体,是建设现代化经济体系的关键环节,是高质量发展的主力军。企业要实现高质量发展,不仅要提高产品和服务的质量,更重要的是从理念、目标、制度、业务、产品等各个方面深化改革创新,这其中,管理创新是重要途径。只有通过持续的管理创新,才能不断提升企业发展的效率和效益,扎扎实实走高质量发展的道路。近年来,党中央、国务院高度重视引导企业创新管理、提质增效工作。《中共中央国务院关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》把管理创新作为全面创新的一项重要内容,明确提出“探索政府支持企业管理创新的新机制”。工业和信息化部加强与相关单位合作,组织开展“向企业送管理”系列活动,先后在海尔集团、吉利控股、小米等公司组织开展了6场管理专题现场交流会和5场送管理公益培训活动。会同中国企业联合会开展了第24届全国企业管理现代化创新成果的总结推广活动,培育、发现和总结了一批管理创新成功经验和好的做法。当前,新一轮科技革命和产业变革正在重塑企业管理的新面貌。企业抓好管理和管理创新必须要适应新时代的要求。引导企业加强管理和管理创新,要坚持企业主导、政府引导的原则,政府部门要及时跟踪企业管理创新的发展态势,为企业及社会各界提供信息引导。《中国企业管理创新年度报告(2018)》全面总结了近年来我国企业在管理创新方面的新实践、新经验和新趋势,分综合篇、专题篇和案例篇,系统梳理了当前我国企业管理创新面临的形势和任务,分析了企业管理创新重点领域取得的进展,选编了10个企业管理创新典型经验。希望本报告能够为广大企业加强管理创新、促进高质量发展提供有益启示和帮助,为地方、行业及研究机构提供参考和借鉴。

  央广网北京10月25日消息(记者刘天思)10月25日,工业和信息化部产业政策司与中国企业联合会共同发布《中国企业管理创新年度报告2018》。报告系统梳理、分析了全国各类企业申报第24届国家级企业管理创新成果的551项材料,全面总结了近年来我国企业在管理创新方面的新实践、新经验和新趋势。中国企业联合会常务副会长兼理事长朱宏任指出,《中国企业管理创新年度报告2018》,反映了结构调整、转型升级正成为我国企业高质量发展的有效途径;数字化、网络化、智能化应用和改造正成为企业发展的新动能;个性化的产品和服务正成为重塑企业核心竞争力的重要手段。随着中国经济增长结构逐渐发生根本性转变,消费已经取代投资成为中国经济增长的第一驱动力。回顾2017年,创新创业正成为我国企业管理的新兴领域。我国拥有世界上规模最大的人力人才资源,这是创新发展的最大“富矿”。很多企业打通内部部门边界、企业内外部边界,搭建双创平台,完善双创管理机制,集众智汇众力,推进协同创新与创业孵化。与此同时,共享经济正成为我国企业管理创新的突出亮点。2017年我国共享经济继续保持高速增长,共享经济市场交易额约为49205亿元,比上年增长47.2%。很多企业为实现平台共享、健康大数据产业技术创新战略联盟在京成立,资源共享、市场共享、技术共享、知识共享等,采取企业上下游协同、产业链协同、生态圈协同等多种方式,优势互补、深度合作、协调一致,共同促进企业发展。

  工业和信息化部副部长王江平在《中国企业管理创新年度报告2018》中指出,企业是国民经济发展的主体,是建设现代化经济体系的关键环节,是高质量发展的主力军。企业要实现高质量发展,不仅要提高产品和服务的质量,更重要的是从理念、目标、制度、业务、产品等各个方面深化改革创新,这其中,管理创新是重要途径。只有通过持续的管理创新,才能不断提升企业发展的效率和效益,扎扎实实走高质量发展的道路。近年来,党中央、国务院高度重视引导企业创新管理、提质增效工作。《中共中央国务院关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》把管理创新作为全面创新的一项重要内容,明确提出“探索政府支持企业管理创新的新机制”。工业和信息化部加强与相关单位合作,组织开展“向企业送管理”系列活动,先后在海尔集团、吉利控股、小米等公司组织开展了6场管理专题现场交流会和5场送管理公益培训活动。会同中国企业联合会开展了第24届全国企业管理现代化创新成果的总结推广活动,培育、发现和总结了一批管理创新成功经验和好的做法。当前,新一轮科技革命和产业变革正在重塑企业管理的新面貌。企业抓好管理和管理创新必须要适应新时代的要求。引导企业加强管理和管理创新,要坚持企业主导、政府引导的原则,政府部门要及时跟踪企业管理创新的发展态势,为企业及社会各界提供信息引导。《中国企业管理创新年度报告(2018)》全面总结了近年来我国企业在管理创新方面的新实践、新经验和新趋势,分综合篇、专题篇和案例篇,系统梳理了当前我国企业管理创新面临的形势和任务,分析了企业管理创新重点领域取得的进展,选编了10个企业管理创新典型经验。希望本报告能够为广大企业加强管理创新、促进高质量发展提供有益启示和帮助,为地方、行业及研究机构提供参考和借鉴。

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