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300余人资专业人士在琼探讨人力资源管理方法创新

作者:ag88环亚娱乐时间:2018-12-25 07:57浏览:

  中新网海南新闻12月18日电 (记者 张茜翼)以“新时代,新人力,赢未来”为主题的2018首届中国(海南)人力资源管理峰会18日在海口举行,300多位来自全国各地的企业负责人、人力资源专业人士共同商讨人力资源管理的创新方法与举措。

  据介绍,此次大会旨在促进海南企业转型与发展,激发人才发展活力,多功能主动逃生防火门消防全国ag88环亚国际娱乐,助推百万人才进海南行动计划和海南自贸区(港)建设。

  大会现场,6位来自中智公司、安永、理才网、肯耐珂萨等知名企业和全球领先人力资源服务机构的人力资源高管发表演讲,与参会嘉宾一同探寻人力资源管理最前沿趋势,分析人力资源发展动向,共享人力资源管理变革最佳实践。

  如何提升人工智能的“自动化”,以更好地协助人力资源工作者开展管理工作?理才网创始人兼CEO陈谏以“智能HR,科技与人性的结合”为主题展开演讲,对未来人工智能与人力资源行业的结合进行展望,同时提出了将科技与人性更好结合的方式方法,为现场嘉宾带来了新的视角与思路。

  企业的数字化变革,2018唐山市直事业单位招聘准考证打。使以人才管理为核心的人力资源管理数字化迎来新的发展机遇。k8凯发真人娱乐,安永组织与人力资源咨询合伙人刘万芳对人力资源管理在企业数字化变革过程中的作用进行了分析,与现场嘉宾共同探讨人力资源管理数字化变革的实践经验。肯耐珂萨资深顾问林胜则对当下企业数字化人才盘点工作及组织赋能进行了深入分析,并结合自身经验分享建议。

  人力资源专业人士表示,企业发展到一定阶段,一般都会遇到人才发展的瓶颈。从外部招聘的人才,往往由于缺乏对该企业实际情况的深度了解,很难在短时间内产生高绩效。锐仕方达人力资源集团副总裁岳秀哲以“企业长青的秘诀:关键人才的识别与招聘管理”为主题,分析了企业在长远发展过程中应注意的共性问题与挑战。

  记者在此次峰会现场看到,包含综合人力资源服务、人力资源外包、人力资源咨询、劳动力管理、人才测评、员工福利、人力资源管理软件、人才培养等领域的知名人力资源服务机构带来了最新人力资源技术与服务的全面展示,现场气氛热烈。(完)

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