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如何评定企业?享受何种政策?《天津市创新型企业领军计划》干货

作者:ag88环亚娱乐时间:2019-07-13 17:39浏览:

  7月4日,在天津市人民政府新闻办公室召开的新闻发布会上,天津市科技局等相关部门就近日天津市人民政府发布的《天津市创新型企业领军计划》(以下简称《领军计划》)做了详细解读,并就大家关注的问题进行解答。

  《领军计划》中提到“开展’雏鹰—瞪羚—领军’企业评价认定,加速高成长企业梯度培育”,那么,雏鹰、瞪羚、领军企业的划分标准是什么?支持政策又是什么?

  市科技局相关负责人表示,雏鹰企业是指注册时间1年以上5年以下,上一年度营业收入不低于10万元,具有较强的创新能力,技术新、模式新,未来具有较高发展潜力的初创企业。

  瞪羚企业是指注册时间不超过20年,上一年度营业收入正增长,近四年营业收入复合增长率达到20%,进入爆发式增长阶段的创新型企业。

  科技领军企业和领军培育企业是指上一年度主营业务收入达到5亿元以上(领军培育企业上一年度主营业务收入达到2亿元以上),研发投入强度达到3%,近三年主营业务收入正增长,拥有核心自主知识产权,在行业内具有引领力和示范性的企业。

  在支持政策方面,支持雏鹰企融资发展,对于获得银行贷款的,给予5万元奖励。对首次入选的瞪羚企业,给予一次性市财政资金不超过20万元奖励。对以上市为目的并完成股份制改造的“瞪羚”企业、科技领军企业和领军培育企业给予30万元资金奖励。建立企业研发投入后补助制度,以企业上一年度享受税前加计扣除的研发费用数额为基数按比例予以补助。实施科技创新券制度,推动大型科学仪器开放共享,降低企业创新成长成本。

  对科技领军和科技领军培育企业,支持企业实施重大创新项目、创新平台建设,分别给予财政资金最高500万元和300万元项目补助;对经培育后认定为科技领军企业的,通过品牌培育项目给予最高50万元市财政奖励。激发企业家创新创业活力,对科技领军企业家按综合贡献给予最高50万元一次性财政资金奖励。对技术创新突出、影响力极大的创新型企业采取“一事一议”的方式给予支持。

  创新型企业的发展离不开资金有效支持,在满足企业融资需求方面,市金融局通过间接融资和直接融资的方式,帮助企业进行融资。

  市金融局相关负责人介绍;“在间接融资方面。一是推进银企对接合作。去年,我们依托全市‘’双万双服促发展’活动,组织35家中资银行机构深入2700余家科技型中小企业开展了融资对接;今年以来,市金融局、人民银行天津分行共同建立了金融机构与重点优质项目对接渠道,先后召开了市级、环城四区、滨海新区、远郊五区4场重点建设项目推介会,近期还要召开市内六区推介会,促进了金融机构与重点优质项目特别是优质创新型企业的融资对接。二是围绕服务实体经济创新金融产品。去年我们推出了服务实体经济的金融创新产品138个,涉及供应链物流、金融科技大数据、知识价值、融资增信、循环融资、三农服务、自贸区创新七大类,直击企业融资痛点,并在全市范围进行了推广应用。下一步,我们将在总结提升推广现有金融产品基础上,创新推广更多管用好用的金融产品,推广专利权、商标权、股权和应收账款抵质押贷款,促进银行、保险、租赁等金融业态产品创新。”

  “在直接融资方面。一是发挥天津市海河产业基金作用。自2017年4月成立以来,已有48支母基金设立方案获得管委会核准,其中18支母基金已完成工商登记注册,15支母基金首期出资实缴到位,www.ag88.com累计引入项目48个,主要涉及人工智能、智能制造、生物医药、新能源新材料等行业。二是支持企业上市融资。我们充分发挥市上市办作用,加大企业上市挂牌资金补助力度,17号文出台后我们还将用好“对在境内外资本市场首发上市的本市创新型企业,给予500万元资金补助”政策,降低企业上市综合成本,激发企业上市融资加快发展的积极性。此外,还出具专项协调函、绿色通道证300余份,协调解决企业上市挂牌过程中各类问题300余个。”该负责人说。

  与此同时,从养蜂酿酒到射击茶道日本官员最爱“兼职”当会长,为了最大限度支持创新型企业发展,市人社局以实施“海河英才”行动计划为抓手,积极贯彻落实“人才强市”战略,在引进培育我市企业创新发展急需的顶尖领军人才、青年后备人才、高技能人才方面持续发力。对被认定为天津市科技领军企业、技术领先型企业的,直接认定为战略性新兴产业领军企业,其急需人才由企业家说了算,政府照单全收办理引进落户手续。近期,市人社局又陆续出台实施了“海河工匠”建设、完善职称评价、人才公寓认定等升级配套措施,进一步完善了“海河英才”政策体系。目前,“海河英才”计划已引进各类人才超过17万人,为推进经济高质量发展注入了新活力、提供了新动能。

  下一步,市人社局将积极落实《创新型企业领军计划》,在人才智力上做好支持保障。一方面进一步加大引才力度。聚焦战略性新兴产业,在“项目+团队”上多用力,围绕大项目、好项目落地,开辟人才团队引进绿色通道。同时,为重点领域创新人才提供住房、交通等生活服务。另一方面,发挥人力资源服务机构引才作。依托国家级人力资源产业园平台,聚集一批优秀人力资源服务机构,为企业引进高层次人才提供专业化的服务。(记者 柴莹)

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